منتدى مربي الحيوانات الاليفة

الإنتساب · **الإنتساب** : 14/07/2008

تدريب الكوكاتيل

,

الاخوة الكرام , هذه هى المرحلة الاولى فى تدريب الكوكاتيل و هى اعداد
الطائر للتدريب و اساسيات التدريب الرئيسية . فى جميع مجالات الحياة عند
بداية تعلم اى مجال جديد نبدأ بالاعداد النفسى اولا ثم التدرج فى اكتساب
المهارات . و هذا بالتحديد ما الذى سننفذه فى هذه التقنية الجديدة من
التدريب .

اولا لتهييئ الطائر نفسيا يجب الا يكون الطائر تحت اى ضغوط تسبب له التوتر
او القلق و يمكن تجنب ذلك عن طريق وضع الطائر و قفصه فى مكان امن ليس به
تغييرات مفاجئة او اخطار تضر بصحته او اشياء تخيفه . فمثلا المطبخ او
الحمام او الشرفة لا تعد من الاماكن الجيدة التى يجب وضع الطائر بها .
فيجب وضعه فى غرفة هادئة فى المنزل او اى مكان مناسب مثلها . كما يجب ان
يحصل الطائر على 12- 14 ساعة من النوم المتواصل حتى يكون بكامل نشاطه
عندما يصحو . يجب الاهتمام بامداده بجميع المصادر الغذائية التى يحتاجها
من فيتامينات و املاح معدنية و بروتينات و كربوهيدرات و يفضل امداده بها
من المصادر الطبيعية و ليس الادوية . و اخيرا يجب الاهتمام بنظافة القفص و
نظافة الطائر . و بهذا نكون قد تجنبنا اى ضغط نفسى قد يعرقل عملية التدريب
و نكون قد اسعدنا الببغاء , فاذا كان الطائر غير سعيد لن يكون التدريب
سهلا .

ثانيا , بعد التأكد من توفير المناخ الجيد لتدريب الطير و اعداده نفسيا
نبدأ بتدريب الببغاء بالاشياء السهلة ثم الانتقال تدريجيا الى الاصعب
فالاصعب . و النصيحة الذهبية فى تدريب الطيور هى : ( الصبر ) . فالببغاء
لن يتعلم فى دقيقتين لكن يجب ان ياخذ وقته الكافى . و هناك بعض الاشياء
التى اكتشفها الخبراء فى تدريب الببغاوات و هى ان الببغاوات لا تستطيع
التركيز المتواصل اثناء التدريب لذا ينصحوا بان يكون التدريب من مرتين الى
ثلاث مرات اسبوعيا و فى كل مرة لا يتعدى التدريب عن ربع ساعة ؛ حتى لا
يشعر الببغاء بالملل و يرفض التدريب بعد ذلك . و اكتشفوا ان التشجيع يعد
من الوسائل التى تسرع من عملية التدريب و تشجع الببغاء على الاداء الجيد و
يمكن تشجيع الببغاء عن طريق تقديم مكافاءات مقابل السلوك الجيد و تتمثل فى
تقديم الطعام المحبب للطائر او التشجيع بكلمة معينة تعبر عن السعادة بما
فعله الطائر من سلوك جيد . هذا يقودنا الى فكرة اخرى و هى مكافاءة السلوك
الجيد و تجاهل السلوك السيئ , فالببغاوات تحب البقاء مع اصحابها فاذا صدر
منه اى سلوك سيئ اثناء التدريب فقط يجب تجاهله و تركه وحيدا و الذهاب الى
مكان اخر لفترة قصيرة فسيعلم الطائرانه اذا فعل ذلك مجددا سيتركه صاحبه و
لن يكون معه و بالتالى لن يكرر هذا السلوك . و ان شاء الله سنتعمق فى هذا
فى المواضيع القادمة اثناء خطوات التدريب .

هذا الموضوع يعد حجر الاساس لتدريب الببغاوات و منه نبدا بسلسلة مواضيع
تدريب الكوكاتيل و التى تضم تقنيات جديدة فى تدريب الكوكاتيل و سيتم توضيح
محتويات هذا الموضوع اكثر من خلال المواضيع القادمة ان شاء الله !

المرحلة الاولى من تدريب الكوكاتيل

قبل ان ابدأ الموضوع اود ان اوضح بعض الامور حتى تكون عملية التدريب ناجحة و فعالة .
يجب اولا ان نجعل الببغاء يشعر ان القيادة لصاحبه و ليس له . بمعنى اخر
انه اذا طلب المدرب من الببغاء امرا يجب على الببغاء تنفيذه فى الحال و
ليس فى وقت لم يطلب منه صاحبه ذلك . و يمكن فعل ذلك عن طريقة المكافأة و
التجاهل و التى ستتضح من خلال الموضوع .
ثانيا يجب التأكد من ان الببغاء مروض تماما و فى حالة نفسية و مزاجية جيدة وقت التدريب .
ثالثا يجب اختيار المكان المناسب للتدريب حيث يكون المكان هادئا و لا يوجد
به اى شئ يشتت تركيز الببغاء من حركة او صوت مفاجئ . كما يجب الا يتواجد
احد فى ذلك المكان إلا الببغاء و مدربه فى المرات الاولى من التدريب .

الخطوة الاولى فى تدريب الببغاء تعد هى الخطوة الاساسية التى يشعر منها
الببغاء بسيطرة مدربه تماما عليه . و بذلك يفهم ان القيادة لمدربه و ليس
له .

التمرين الاول :

يوضع الببغاء فى مواجهة المدرب و فى نفس مستواه او اقل قليلا . و نبدأ معه
باول درس و هو كما احب ان اسميه ( المكافأة ) . يحدد المدرب اكثر انواع
الطعام التى يحبها ببغاؤه و ينجذب اليها على الا يكون يقدمها له باستمرار
فى طعامه و لنقل مثلا الفلارس . تمسك حبة الفلارس فى اليد اليسرى . يحدد
المدرب صوت معين و ليكن مثلا نقرة على اى شئ و بعد اصداره يتم اطعام
الببغاء فى الحال حبة الفلارس . و يكرر هذا التمرين عشر مرات . و الهدف
منه هو جعل الببغاء يستوعب انه كلما سمع هذا الصوت سيحصل على مكافأة .
بعدما يتجاوب الببغاء و اكيد سيتجاوب فى المرات العشرة يتم تشجيعه بكلمات
ذات نبرة مشجعة .

التمرين الثانى :

يوضع الببغاء فى مواجهة المدرب و فى نفس مستواه او اقل قليلا . ثم توضع يد
المدرب او اصبعه في وضع موازى لصدر الببغاء و يطلب المدرب منه الصعود
بقوله كلمة معينة مثل ( اصعد ) . اذا صعد الببغاء من تلقاء نفسه بعدما
امره مدربه بذلك يتم تطبيق التمرين الاول فى الحال و هو اصدار صوت النقرة
و المكافأة باليد اليسرى . بعد ذلك يطلب المدرب منه النزول بقوله كلمة
معينة مثل ( انزل ) . اذا نزل الببغاء من تلقاء نفسه بعدما امره مدربه
بذلك يتم تطبيق التمرين الاول فى الحال مرة اخرى . يكرر هذا التمرين حتى
يتقنه الببغاء لكن يجب الا يزيد وقت التمرين الاول و الثانى عن ربع ساعة .
فى المرات التى يخطئ الببغاء فيها او لا يتجاوب لا يتم تطبيق التمرين
الاول و هو المكافأة , انما يتم التجاهل و المحاولة مرة اخرى من البداية
لكن نساعده حتى يفهم ما المقصود , ففى المرة التى يطلب منها صاحبه الصعود
يمكن ان يضع اصبعه على ساق الببغاء و بالتالى فسيصعد , و فى المرة التى
يطلب منها مدربه النزول يقوم بتنزيله من على يده او اصبعه , على الاقل فى
البداية ثم سيفهم الببغاء ما عليه فعله بعد ذلك . و فى النهاية بعدما
يتجاوب الببغاء يتم تشجيعه بكلمات ذات نبرة مشجعة طبعا التمرين الاول .

من هذه النقطة نكون قد علمنا الببغاء درسه الاول و هو ( لمن تكون القيادة
؟ ) كما اننا نكون بدأنا اول مرحلة التدريب و التى سنقسمها لاسابيع .
نفترض اننا بدأنا التمرين 1 و 2 يوم الاحد , لا يجب ان نعلم الببغاء اى
تمرين اخر قبل يوم الاربعاء و هم الايام التى سنبدأ بها , اذا الاحد و
الاربعاء هم ايام تدريب الببغاء .

فقد يسأل سائل و ماذا افعل باقى يوم الاحد و الاثنين و الثلاثاء ؟
الاجابة هى تتم المراجعة على ما تعلمه الببغاء لكن بدون قيود كمكان معين
للتدريب و ما تحدثنا عنه فى السابق . و تتم فى اطار الوقت اليومى الذى
تقضيه مع طائرك . و اذا لم يتقنها الببغاء تكرر مرة اخرى يوم الاربعاء و
تراجع حتى يوم الاحد الذى يليه و هكذا فلا يجب الانتقال الى التمارين
الجديدة الا بعد التأكد من اتقان الببغاء التمارين السابقة تماما .

و نبدأ التدريب مرتين اسبوعيا حتى لا يشعر الطائر بالملل كما تحدثنا فى
الموضوع السابق . ففى الاسبوع الاول يجب الاهتمام بالتمرين رقم 1 و 2
السابق ذكرهم لانهم اساس التدريب للمراحل القادمة .

اتمنى ان يكون الموضوع مفيد و ان شاء الله نستكمل مع المراحل القادمة !

مــنــقــول للامــانــة

الإنتساب · **الإنتساب** : 23/01/2011

الإنتساب · **الإنتساب** : 01/06/2011

بارك الله فيك بانتضار الجديد

الإنتساب · **الإنتساب** : 28/01/2011

شكرا جزيلا على هدا الموضوع المفيد

الإنتساب · **الإنتساب** : 12/09/2011